关于烟台人才招聘信息的信息

本文目录一览：

• 1、烟台芝罘区肺炎疫情公共就业(烟台大众网肺炎疫情)
• 2、招聘船员.我是在智联看到的.要到烟台报道,是真的吗
• 3、烟台找工作上那个网站,信息新
• 4、烟台创为新能源为何常年在招人
• 5、2020烟台市教育局第二批招聘98人是只招双一流吗?
• 6、烟台杰瑞待遇那么好,为什么老招人?是太累?还是只是贴个招聘启示,不招人...

烟台芝罘区肺炎疫情公共就业(烟台大众网肺炎疫情)

为应对新冠肺炎疫情，避免人群聚集产生的风险隐患，区公共就业服务中心部分业务现采用延期或网络等方式进行办理，办事群众和企业可根据自身情况，适当调整相关业务办理方式和时间。正月大型专场招聘会改为网络招聘。

通过查询相关资料显示，烟台芝罘区有疫情。2022年9月8日凌晨，山东烟台芝罘区在对闭环管理的冷链专仓工作人员“应检尽检”中发现1例新冠肺炎确诊病例，已闭环转至定点医院隔离治疗。

年3月16日烟台芝罘区今日疫情情况通报根据烟台发布的最新消息：2022年3月16日，烟台市芝罘区新增确诊病例1人、无症状感染者5人，涉及2个家庭，均于3月15日在全员核酸检测中检出。

招聘船员.我是在智联看到的.要到烟台报道,是真的吗

不一定，还是要自己判断，比如我就遇到过一些培训机构打着招聘的广告，去面试的时候才知道是劝你在他们那儿培训。当然那些还没入职就要先交钱的肯定是不可相信的。

看到这样的招聘信息我相信很多人都会去应聘。首先注明的是，做船员肯定是要培训的，如果有人跟你讲不需要培训公司给你办证什么的，肯定就是骗子。咱们再看看这个具体的职位描述：第一个月试用期8000/月、12000元/月以上。

智联上找工作也有许多骗局，不但是智联招聘上有骗局，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。

招聘海员的信息大多数都是中介。招聘信息上写的福利和薪资待遇都应该很不错才会让你有这类想法。但是如果之前不是做这类工作的，只是听中介推荐的话不建议考虑。

烟台找工作上那个网站,信息新

1、找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。

2、拉勾网。当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心。此外，近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。

3、传统综合类招聘网站 传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。

4、第一：前程无忧__“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。

5、烟台公交集团官网、高校就业信息网。根据查询烟台公交集团官网可知，其中烟台公交集团官网、高校就业信息网是专门负责招聘烟台公交集团人员的网站。

6、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也还可以。

烟台创为新能源为何常年在招人

1、市场扩张。业务扩张：随着公司业务的不断扩张，烟台创为新能源公司需要更多的人才来满足业务需求。

2、主要原因是：厂里搞5+2模式。意思是说每个星期上5天休息2天。 天天招人就是为了顶上那2天休息的人。5+2后加班只有70左右，工资变少。走的人加多。

3、烟台创为新能源科技股份有限公司（曾用名：烟台创为新能源科技有限公司），成立于2015年，位于山东省烟台市，经营状态为正常，录取需要经过笔试、面试等程序，要排名靠前人士，所以不好进。

4、快速增长需求使新能源城配天天招人，因为新能源市场快速增长需求，锂能正加紧扩充产能，人员不够用，导致新能源城配要天天招人的现象。因此快速增长需求使新能源城配天天招人。

2020烟台市教育局第二批招聘98人是只招双一流吗?

1、您好，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，烟台市教育局直属学校面向“双一流”高校毕业生和社会公开招聘教师。招聘计划 本次招聘共有48个岗位，均为专业技术岗位，分为A类岗位和B类岗位。

2、同学们看到的只允许985和211类院校报考的选调生是其中的定向选调生类型，一般各省的定向选调生都是针对国内双一流类院校进行定向招录的，所以是不允许其他院校的同学报考的。

3、招聘双一流本科及以上的意思是双一流高校的本科及以上学历。

4、是。国有企业以及央企要求考生招聘是要满足985高校的本科学历要求，个别特殊性的岗位则是学生要满足硕士研究生以上学士学位证书，在2023年度各大院校所开展的央企招聘要求，可以直接感受到当前毕业学校的招聘范围有着特殊的门槛。

5、找工作的话看双一流还是211只是一个方面，其实人家更多的是看重你的经验，还有你的为人处事以及人品吧。

6、再者，“985大学”属于教育部或其他中央部委直接管理，所以又被称为“部属高校”；211大学则多属于省部级的共建学院，具有地方属性。

烟台杰瑞待遇那么好,为什么老招人?是太累?还是只是贴个招聘启示,不招人...

1、烟台杰瑞是一个上市公司，但是却严重违反劳动合同法，一周工作时间严重超过40小时，而且经常加班到晚上9点；去得人不少，走得人也不少，走得人都表示走得不后悔；杰瑞的几个领导赚了点钱延后大幅买房买车。

2、公司业务扩张、人员流失。随着烟台杰瑞公司业务的发展，可能需要增加更多的员工来满足业务需求，所以他们老招人；烟台杰瑞公司可能有人员流动或离职的情况，需要招聘新员工来填补空缺，所以老招人。

3、因为急缺人手烟台杰瑞公司发展好，扩大公司规模需要人才的加入，因此需要招人。烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司，简称杰瑞集团，是专注于油气、电力和环保领域的国际化公司，成立于1999年。

4、莱山杰瑞总招人的原因是：岗位缺人。莱山杰瑞公司业务繁多，工作岗位也比较多但工资不高，因此，公司内的在职员工会经常有离职的，导致岗位更加缺人，所以要一直招工。

5、待遇方面，没人愿意透露工资情况，只能告诉你在烟台属于好的。 杰瑞常年招人是因为上了市有了钱自然要扩张。要扩张， 没有人能行吗。 汽车福利确有这回事，但多数是发给老员工和管理层， 少数发给一线人员。

6、乘班车上下班不稀罕，但上班期间到别的部门开会还要乘班车可新鲜，而这在杰瑞集团却是见惯不惯的事儿。为缓解不同厂区间工作便利，杰瑞集团特意配备了多辆厂区间班车，每天都会定点发车，方便三个园区的员工处理公务。