百年人寿招聘（百年人寿招聘高管）

本文目录一览：

• 1、百年人寿招聘管理岗是真是假
• 2、百年人寿招聘内勤主要是干什么,可以签订正式合同么?
• 3、百年人寿上班时间

百年人寿招聘管理岗是真是假

1、，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

2、其实就是骗人的。其实他们都是违法的。他们保险公司是个人都能出来招聘。你说是不是有病。我刚从那里出来。他们打着各种旗号。就是为了给自己的地下增人。就是让你卖给自己家保险。

3、，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

4、不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

百年人寿招聘内勤主要是干什么,可以签订正式合同么?

内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。

内勤和外勤必然是不一样的，内勤就是正常上下班，签劳动合同，有双休和节假日，拿的是死工资，待遇不错。外勤就不一样了，不签劳动合同，只签代理合同，不缴五险一金，没有底薪，完全靠业务能力。

理赔，合同，客户服务等部门的内部员工；内部服务一般分为正式工人，临时工和销售部门的内部部门；正式和临时工不难理解，而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。

保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

业务员是签委托代理合同，合同工是和劳务派遣公司签劳务派遣合同，正式工也要和保险公司签订劳动合同。不管是哪种合同，都是可以依法解除的。不要以为如今在国企的所谓“在编员工”就是铁饭碗，就不用签合同，那是误解。

而正式员工(通俗点说就是所谓的“内勤”或“内勤”)要与保险公司签订正式的劳动合同，建立法律认可的劳动关系。那样的话，保险公司有义务依法为劳动者缴纳五险一金。

百年人寿上班时间

1、上午8点到下午5点30。中国人寿上下班制度(上下班时间规定）：保险销售员周一到周五的上午8：30到上午10：00在公司上班，其余时间自己联系业务见客户。

2、是24小时服务的。如果你想购买这个公司的产品，我可以给你简单介绍一下这个公司。百年人寿这个公司虽然是小公司，但了解保险的人是一定知道它的。问公司怎么样，无非就是想知道他家的产品怎么样，坑不坑人。

3、但是需要注意的是，悟空保人工客服退保有上班时间，一般是从早上8：00到晚上24：00点，而凌晨00：00点到早上8：00不接受退保申请。悟空保，是北京悟空保科技有限公司旗下互联网保险定制平台。