成都广告招聘（成都广告公司招聘信息）

本文目录一览：

• 1、请问成都有广告公司招聘实习生吗?
• 2、国内有哪些猎头公司在做RPO
• 3、成都求职成都找工作成都找销售工作成都招聘会
• 4、成都哪个区找互联网(网页设计/电商/广告之类的互联网的)工作好找?_百度...
• 5、常用的招聘方式有哪些
• 6、广告公司的招聘要求具体有哪些?

请问成都有广告公司招聘实习生吗?

在招聘网站上那些单位都会有实习职位申请，包括电视台、广告公司、杂志、报社等。你找个大一点的招聘网站，然后输入你想应聘的职位和实习地点。有个应届毕业生的网站，这种职位比较多。

广告媒体主要有报纸媒体、杂志媒体、广播媒体、电视媒体、户外广告媒体，以及邮寄广告媒体和其他媒体。这些主要媒体在送达率、频率和影响价值方面互有差异。

虽然是实习生，但是工作内容和正式的员工是一样的。并且在工作中会有相关的培训。而且如果实习结束的时候，公司有转正名额的话，都会优先考虑实习生。即便没有转正名额，也寻求同事的帮助，推荐到其他公司面试。

我上周去面试了的，可惜没有没有上。不过还是可以给你分享下面试了解到的信息。他们公司嘛，总体来说我个人觉得还是很不错的，员工都是年轻人，应该比较有活力。

成都新潮传媒有限公司让我去面试销售助理，请问在里面工作过的人这个岗位怎么样啊？ 销售助理的岗位顾名思义就是一个辅助性的岗位，这个岗位他是没有太大的重要性的。主要是负责一些商务接待和商务服务。

公司曾先后获授“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，成都灵智尚思广告有限公司拥有软件著作权数量达到18个。此外，成都灵智尚思广告有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

国内有哪些猎头公司在做RPO

国内做RPO靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

优必猎：作为一家知名的猎头公司，优必猎在国内拥有广泛的客户群体和专业团队。他们提供全方位的人力资源解决方案，包括高级管理层招聘、专业人才寻访等。

仲望咨询公司：仲望咨询猎头公司是一家成立多年的知名猎头品牌。

CGP上海仕卿人力资源有限公司，成立于2012年目前在全球设有19家办公室，为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告/人才市场情报等一站式人力资源解决方案。

乾坤猎头公司：乾坤猎头公司是我国十大知名猎头公司之一，是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会(SHRM)会员单位，在全国都有分支。

成都求职成都找工作成都找销售工作成都招聘会

1、前程无忧、智联招聘、成都人才网。这三个上面的工作都是比较靠谱的，很多大公司都会在上面发布招聘信息。但是，要学会区分有些是中介发布出来的，给你安排工作会收中介费。

2、截至2023年11月21日，该地最近一场招聘会的时间为2023年11月24日。2023年11月24日诚信人才市场现场精品面试于11月24日上午9点至12点举办，地址为成都市武侯区武侯祠大街266号华达商城1509室，咨询热线028-85599480。

3、成都市人才市场。地址：成都市青羊区宁夏街136号。

4、成都鸿勤科技有限公司，锦江区春熙路京都大厦1901。

5、目前成都人气最旺，招聘企业最多的就是。蜀都和诚信两家。蜀都就在市中心太平洋商场对面，周5去。诚信在一环路南三段，周4去。。祝你好运。

成都哪个区找互联网(网页设计/电商/广告之类的互联网的)工作好找?_百度...

高新区。根据查询成都本地宝显示，高新区发展现状为高新科技互联网创新，岗位多。高新区工作竞争压力小，好找工作。

成都的工厂不算多，有一些，大都集中在高新西区，龙泉驿和武侯区簇桥一带。去这些厂区比较好找工作。

工作地段：成都高新区、锦江区、青羊区等新开发区和商圈集中的地段，新建楼盘较多，是室内设计师找工作的首选地段。也可以考虑设计公司聚集的泰福大厦、锦业大厦等写字楼上班。

学UI设计推荐天琥教育，天琥采取线上+线下教学模式，线下面授，线上点评作品，让学员在学习过程中可以与全国78+校区同台竞技，增进学习积极性。

网站设计与程序 这个就业方向就很明显了，如果你对网站的设计和建设或编程比较感兴趣，那么你就可以主攻这方面的知识，毕业以后就可以从事这方面的工作。

常用的招聘方式有哪些

1、现场招聘。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。

2、发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式，容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质，而且费用高，是较为被动的方式。

3、传统媒介的主要形式有：报刊、杂志、广播和电视等。企业通常招聘人才时，会通过这些媒介发布招聘信息。

4、广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。②借助中介 中介机构承担着双重角色：既为单位择人，也为求职者择业。

5、常见的正规军式招聘渠道 招聘网站方面，招聘网站是每家公司都会再用的，只是不同的平台、不同的套餐服务而已。综合类的三大招聘网站是：猎聘、智联、51job。前者偏向中高端人才，后二者以中低端候选人为主。

广告公司的招聘要求具体有哪些?

1、广告公司的招聘岗位有如下要求：广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优 先录取。

2、例如，如果公司在招聘一名网络营销人员，那么他们必须具备一定的数字营销知识和相关技巧，以及掌握一些基本的软件和工具。除了基本技能之外，这些条件可能还包括教育和工作经验。

3、广告公司招人的门槛也是很高的，首先你要有一定的专业，然后还要对本人的性格有一些要求。

4、高的。传媒公司招聘是需要大专以上的学历才能进行招聘面试的。传媒公司就是指的以媒体代理业务为主的一些公司，旗下的业务主要包括设计制作以及媒体的投放还有活动策化等。