业务员招聘信息（济南业务员招聘信息）

本文目录一览：

• 1、我是开活动板房公司的,我想在网上招业务员,去哪里找好一点?
• 2、招聘业务员信息怎么写吸引人?
• 3、怎么写招聘销售业务员

我是开活动板房公司的,我想在网上招业务员,去哪里找好一点?

网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字，我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户，如阿里巴巴，如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。

楼上说的很对 是一条路子，另外可以从3块活动入手去开展工作： 1）在网上打广告 找人脉； 在国内所有的B2B网站 比如阿里巴巴，聪慧网等等 尽可能多的发布信息，如果有可以标价的 最低价和最高价都标一下。

活动板房一般很多建设公司需要用到，需要找到他们这方面的负责人的联系方式。针对一些终端客户，可以找一些包工程的工程师，基本上每个项目都会用到活动板房。每个项目基本上都是需要公关的，甚至不止一次的公关才有可能促成成交。

建筑工地、最好是刚刚开工的那种。在就是最好和一些建筑公司洽谈下。

招聘业务员信息怎么写吸引人?

车间女工20人业务员（男）5人（大专以上学历）检化验员，质检，车间安全员5人（大专以上学历）。联系人：高经理。联系电话：157XXXXXXXX。地址：开鲁县开鲁镇梨树村南五百米。

本公司因业务发展需要，拟招聘销售业务员苦干名。要求：（文化程度、年龄、工作经验等）工资或福利待遇：……报名地址：……联系人：……联系电话：………公司 XX年XX月XX日 招聘销售广告语：做土豪？不是梦。

招聘职位如下：业务员：数名。职位职责描述 职位要求 具有高中以上学历 声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力。(有经验优先)具有一定市场敏锐度及观察力。熟悉计算机基本操作。

招聘广告信息怎么写问题一：招聘广告该怎么写对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。

特别不建议，写一大堆那种。比如“XX公司诚聘业务经营，年收入过XX万”，这种其实没人看。最主要还是keyword，你的关键字够吸引即可。如果你招销售，可以到赛斯招聘看看，专门招销售的网站。希望能够帮到你。

要说明你的公司是属于哪个行业，做什么业务。你的公司需要招聘哪些人才。表明对招聘人员学历、年龄、性别、技能等要求。介绍工资待遇、工作环境、福利等。留下公司的地址、联系人的姓名和电话。

怎么写招聘销售业务员

通过各种渠道开发有意向新客户；接待来访客户，给客户提供专业企业咨询服务；对客户进行后期跟进；定期报备、梳理工作进度上报部门负责人；服从部门负责人分配的任务；完成公司要求的销售指标。

为了满足公司日益发展的需要，现本公司招聘销售人员30名，其要求如下第一大专以上学历，第二具有吃苦耐劳的精神，第三，有1到2年的工作经验，第四，能出差。

招聘酒水业务员写方式如下。现诚聘酒水销售员：年龄35岁以下，身体健康，男女不限。公司酒水业务员分三个层级管理，底薪分别为三千、五千、七千，绩效提成为2%、5%、8%，有三险一金。

希望岗位：团购业务员 工作年限： 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 工作经历 __年3月—__年7月__有限公司，担任团购业务员。