服装销售招聘（服装销售招聘信息模板）

本文目录一览：

• 1、服装销售工资一般多少?
• 2、服装导购是做什么工作内容
• 3、如何面试服装销售

服装销售工资一般多少?

1、元到4000元。服装店底薪2000元，工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等，一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。

2、一般来说在2000元到4000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。

3、元。根据查询相关资料显示，南油卖服装的销售人员工资平均为4000元。服装，衣服鞋包玩具饰品等的总称，多指衣服，服装在人类社会发展的早期就已出现，古代人把身边能找到的各种材料做成粗陋的“衣服”用以护身。

4、西安时丹达服装批发销售工资在3000到10000以上，根据查询相关资料，西安时丹达服装批发销售的薪资在2300加百分之2到3的提成。销售的薪资不一根据提成来定，业绩好能在10000以上。

5、服装也是销售，销售工资是底薪加提成或者节假日分成，底薪3000一般包括全勤，如果每天出勤，能拿到3000。

服装导购是做什么工作内容

1、主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务；负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作；按规定完成销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。

2、服装导购的工作内容主要分为以下几个部分：接待顾客：导购员需要热情、耐心地接待每一位进店的顾客，了解他们的需求，为他们推荐适合的服装款式和品牌。

3、服装导购的工作内容：热情接待门店顾客，对产品相关咨询进行专业解在对话过程中了解客户需求以促进销售。负责门店商品的进货验收工作并完成产品上架陈列。

4、服装导购主要有以下工作内容：通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

5、服装导购的工作内容如下：打开店门。导购进入门店，首先要开启门窗，尽量使门店多通风，排除异味。同时，解除保安系统。此外，在未正式营业之前，要严禁闲杂人员逗留，进出，以免给那些心怀不轨的人创造可乘之机。

6、导购员的工作内容：主要负责运动服装的销售，接待进店顾客，促成销售。店铺货品的盘点、陈列、卫生等相关工作。指导顾客体现运动、把运动理念传达给消费者。

如何面试服装销售

1、细节决定成败。面试是一个系统的工程，即使再微小的错误都可能导致千里之堤毁于蚁穴，所以进入面试后，要想好每一个环节，防止出现纰漏。“硬件”上的准备。

2、客人提出无理要求如何应对；出现问题时该如何处理；是否曾经在服装销售行业做过。

3、对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。

4、你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。

5、服装销售面试自我介绍篇一：大家好！首先请允许我自我介绍一下。我是来自广西xxx大学 市场营销 专业的xxx。