成都万科地产招聘（成都万科待遇）

本文目录一览：

• 1、万科置业顾问配置标准
• 2、怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司?
• 3、房地产公司(万科)是如何招聘售楼小姐的?

万科置业顾问配置标准

首先不得不提万科人的三大传统：坚韧踏实、讲究团队协作、优秀的服务意识。在这个基础上，对于万科的置业顾问来说，还需要具备胡雪岩的商人气质、真诚和专业。

万科置业顾问招聘是比较严格的。万科招牌置业顾问，不仅仅对综合能力要求较高，且对求职者的背调也是非常详细的；此外，对于学历的要求最低是本科学历。

万科置业顾问可以异地上班。根据相关资料查询，万科招聘要求为热爱销售岗位，有强烈的成功欲望，能承受较大的工作压力，能适应外地工作。有一年以上房地产销售经验，20-30岁。

-11250元。根据查询找工易得知，银川万科置业顾问工资在6750-11250元之间。银川万科企业有限公司（曾用名：银川万科房地产有限公司），成立于2018年，位于宁夏回族自治区银川市，是一家以从事批发业为主的企业。

看公司性质实力，中环这种中介公司收入就低，像绿地万达万科恒大这几个大地产商的职业顾问平均月薪都两到三万，提点是成交总额的千分之一 。

置业顾问岗位职责5 1 推广公司形象，传递公司信息。 2 积极主动向客户推荐楼盘。 3 按照服务标准指引，保持高水平服务素质。(A保持笑容 B保持仪容整洁 C耐心有礼的向客户介绍 D积极地工作态度) 4 对来电来访者进行推销，登记，跟进。

怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司?

1、该企业的offer需要一定的经验，还需要本科以上的学历，所以是不好进的。该公司成立日期：1995年6月20日，经营范围：房地产开发。

2、：房地产一级市场（也就是房地产开发公司）的门槛比较高。具体根据自己的能力来定选择专业 2：建筑工程师，结构工程师，房地产估价师，房地产经纪人等等好多认证，这些证基本就是以后的从业方向。而且这些证都不是很容易考。

3、很简单，如果你多房地产行业了解的话，他们没有理由不要你！如果是文盲，要当老师就难了。

4、进入这个行业是不二的选择。无论是在大小城市，对自己有十足的信心，进入这个行业近2年了。刚到公司会给你组织培训等相应的事宜，前期主要就是提高你在这个领域的认知程度。如果你对金钱有足够的欲望。

5、需要对房地产市场进行一个较深入的认识，包括宏观政策、房地产市场营销、以及你拟有意向的房地产企业所在城市的优劣势等等。

6、PS：陈凯是前华润、龙湖高管，一度是龙湖CEO职位的最强有力的争夺者，后入职阳光城，把后者从一个区域性房企抬升至国内能见度很高的中型房企，陈凯个人居功至伟。

房地产公司(万科)是如何招聘售楼小姐的?

万科楼盘销售都是外包的，售楼小姐不属于万科公司的员工，如果你有意向，可以咨询世联行顾问公司，是万科的合作伙伴。

应聘售楼小姐需要条件 大专以上学历；一年以上相关工作经验。

建立全面的培训体系 房地产是一个知识层面广、更新速度快的行业，所以这就要求中介公司花费一定的时间来集中式的培训。既要能系统共性的培训，也要有个性化、针对性的培训。