百事可乐公司招聘（百事可乐公司招聘官网）

本文目录一览：

• 1、百事可乐招聘业务员,这个业务员主要是做些什么工作?
• 2、百事或可口可乐在哪里招聘理货理员,业务
• 3、上海百事可乐厂本地人能进吗
• 4、百事可乐面试流程
• 5、广州黄埔百事可乐招人是真的吗?
• 6、百事可乐面试后多久入职

百事可乐招聘业务员,这个业务员主要是做些什么工作?

所谓业务员，就是推销产品的。百事各地待遇不一，只能算是中等水平。业务员的工资不高，业务员只是外编。在百事可乐工作比较辛苦，但是学到的东西也会多点。毕竟是跨国企业的大品牌，从百事可乐出来之后找工作很好找。

业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。在制单时，都可以称为业务员。

业务员的作用：市场开拓者：业务员是企业在市场中的先锋，负责寻找新的客户和商机。他们通过参加展会、发布广告、网络搜索等方式，不断开拓新的市场，为企业带来新的客户和销售机会。

业务员主要的岗位职责如下：负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

职位简介：销售所有权限内的产品；进行促销活动，争取最佳销售位置，争取新的业务机会，保证长期的供货和产品的轮换等等。

百事或可口可乐在哪里招聘理货理员,业务

1、可口可乐理货员有很多种：有去KA卖场还有去一些大学城和一些旅游景点的，其工作KA主要是冰柜陈列、堆头陈列、大学城及旅游景点主要是客户处的生动化。下单不需要理货员去下，由相应的负责业代下。

2、理货员只是在卖场做一些初级工作，如整理陈列、订货。也有可能涉及到促销人员的管理。而业务员除上述工作外（不是主要工作内容）还要：对自己负责的卖场、区域有管理、规划的要求。促销活动、新品进场等谈判工作。

3、在哪里最惨的一月就开500多块！我去的时候他们就是以百事厂子的名义，招聘的，百事可乐方面的人，是不会管的，他们的线长都知道，也很同情劳务人员，也是，一口一口劳务劳务叫的咯人。到时候还要扣保险，工作服，等等。

上海百事可乐厂本地人能进吗

好。工作量方面。上海百事可乐饮料有限公司的技术员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。

但现在大厂的工作也不怎么好进了，如果不是优中之优，就极有可能连面试都进不了。除了中国的企业在进行裁员或者降薪，外国的企业也是这样做的。比如说百事可乐就想要买断员工的工龄，这样就可以减少用工的成本。

能。工资待遇好而且不是很累的，百事可乐平均工资为5644元/月，其中27%的工资收入位于区间5000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000-5000元/月。式员工有社会保险(5险)有住房公积金。

百事食品厂，就是百事可乐旗下的子公司。主要负责生产薯片、可乐、碳酸饮料等食品加工。都是流水线操作，分装、装瓶、装箱等等。

百事可乐面试流程

广州百事可乐饮料有限公司面试过程：看到招聘信息投递简历到HR邮箱，第二天收到HR回复约面试，一共两轮面试，都是一对一面试，2天内完成，一周内入职。

不难。百事可乐二面是通过首面验证下，经历和学历是否达到匹配度，完成匹配度后就开始二面，主要会问下工作经历，看下思维逻辑以及对待一些事物的看法，总体较为简单。

如果说从百事初试上学到了什么，那么总结一下，第一，态度，一个500强企业的对人对事的认真态度。

还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。

进入百事一般要经过3至4次面试。面试前，公司根据职位的`能力要求对理想人选设定统一标准。在面试过程中，运用行为科学的方法来考查应聘者的能力和潜力。最后内部形成一致意见。这种系统运作，保证了对每个候选人的公平。

广州黄埔百事可乐招人是真的吗?

1、广州百事可乐饮料有限公司 ，由百事国际公司于1995年投资兴办的中外合资企业，是百事集团在中国的模范灌瓶厂之一。

2、广州黄埔百事可乐厂是一家优秀的企业。广州黄埔百事可乐厂是百事可乐公司在中国的一家生产基地，是中国最大的百事可乐生产基地之一。

3、根据查询智联招牌信息显示，广州黄埔工资最高的厂排名依次是东风日产。广州本田。广州丰田。百事可乐。广州白云山制药股份有限公司。广州珠江啤酒集团有限公司。广州统一企业有限公司。

百事可乐面试后多久入职

1、至7个工作日。根据查询BOSS直聘网显示，百事可乐面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选，会在3至7个工作日通知入职。

2、该公司面试后一周内入职。广州百事可乐饮料有限公司面试过程：看到招聘信息投递简历到HR邮箱，第二天收到HR回复约面试，一共两轮面试，都是一对一面试，2天内完成，一周内入职。

3、在百事可乐面试后，大概一个礼拜之后呢，老板就会给你通知。

4、一般第一次面试通过后，公司安排你跟线三天这样，然后HR和部门经理将对你这三天的跟线表现进行评估考核，部门经理面试完之后回去等消息，一般不超过两个星期。。