联想招聘信息（联想招聘信息官网）

本文目录一览：

• 1、联想货运部招聘真的假的
• 2、武汉联想小时工靠谱吗
• 3、联想招聘质检学历有要求吗
• 4、成都联想在招工吗?
• 5、苏州联想公司招聘靠谱吗

联想货运部招聘真的假的

1、联想货运部招聘是假的。在社交平台上有帖称，联想货运部招聘是假的，不仅招聘信息是假的，招聘信息上所留的面试官电话也是假的。此外，该招聘信息还声称工资月入7000-9000元，实际上工资只有3000元。

2、好。联想货物交接员的工资位于3000-7000元之间，属于当地较高工资水平，工作轻松，没有重活，按时上下班。该公司福利待遇优厚，为员工缴纳五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日福利等。

3、靠谱。联想作为国内的一个电脑大品牌公司，发出来的招工信息肯定是真的，所以靠谱。

4、不是骗人的，他们敢在平台上发布这样的招聘信息，就一定有他们的道理。

武汉联想小时工靠谱吗

稳定。武汉联想小时工当天面试分宿舍，白班5元每小时，夜班25元每小时，因为武汉联想天天上百人离职，因此不会轻易开除员工，因此稳定。

联想工厂小时工比较稳定。来联想一个多月了，爆一下工资，本人通过中介进的，小时工，19一个小时不管吃，好在分到了仓库，每天5小时很稳定。

武汉联想的小时工时薪是26元/小时，一个月的综合薪资是6000-7000元，每月的5号发工资，合同期三个月，如果合同期不满离职，按照同工同酬发工资，需要扣除商业保险60元/月。

所以小时工是最坑爹的，望大家进联想都注意点。最后，如果是想挣钱养家的，千万不要进去了，因为扣这扣那，拿不到三千块钱。转正了五险一金每个月都要扣四五百，再算上水电费。大家可想而知了。

联想招聘质检学历有要求吗

1、成为质检员需要一定的责任心和耐心，但并不需要太高的学历和工作经验，也没有太高的晋升空间。因此，对于一些初入职场或者只是想找一份稳定收入的人来说，成为质检员可能是一种比较理想的选择。

2、好进。根据查询职友集官网显示，联想集团招聘学历要求为本科、大专生、硕士等，其中本科生占到百分之85，一本生应聘的通过率很高。

3、联想质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。直接上级是对质检科科长负责。

4、质量管理、生产管理等相关专业本科以上学历。具备专业的质量检验的知识和技能，熟悉企业相关产品的生产工艺流程，精通质量检验标准和检验方法，能熟练使用质量检验工具以及仪器。具备1年以上质量检验相关工作经验。

5、具体条件：初级：具备中专以上学历即可。中级：只要满足下面条件之一即可：（1）取得大学专科学历，从事质量专业工作满5年。（2）取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年。

6、一般情况下，公司如果录取了这名员工，就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情，像是影响公司或是他人利益等。这样可能会重新查学历。对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。

成都联想在招工吗?

联想在招工：招聘情况如下：招聘岗位：普工（主要从事流水线电脑组装、包装入库等工作）；共计需求：不限 招聘条件：职高、中专及以上学历，计算机或电子相关专业优先。

成都联想10月下旬即将投产，听惠阳联想的员工说成都政府为其培训员工。

联想一般很少对外社招，一直都在学校里招聘。本人就是从学校内招聘联想。进到联想公司以后我知道可以向，内部推荐。

苏州联想公司招聘靠谱吗

苏州联想公司招聘靠谱。联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，富有创新性的国际化的科技公司。

不靠谱，打着联想的旗号招聘，实则入职的员工是和皮包公司签署劳动合同，待遇根本就不好。而且对面试者是召之即来，挥之即去的态度，让面试者白跑好几趟，最终以开会为理由，让面试者回去。办事效率差到极点了。

没有固定摊点的游荡人员都是骗子，没有被他们强行勒索算你走运了。小心呀。