航海技术招聘（航海技术招聘简章）

本文目录一览：

• 1、航海技术本科毕业怎样就能当航校教师
• 2、请问有哪些大的船舶公司招聘航海技术专业的员工?
• 3、山东省渔政监督管理处所属中心站2008年度特殊工作岗位招聘简章
• 4、水文局要航海技术专业吗
• 5、航海技术招聘信息怎么写
• 6、航海技术毕业生招聘会面试时会被问到哪些问题

航海技术本科毕业怎样就能当航校教师

不是。航海技术专业教师，要求：大专学历，持有无限航区船长、大副适任证书；或航海技术，专业全日制本科毕业生。

毕业之后绝大多数还是到船公司或者一些机构做驾驶员，当然还有其他的就业方向，比如可以到引航站做引航员，到考公务员到海事局，或者是船级社，可以到一些航海院校当老师，还可以做船舶代理或者货运代理。

航海技术专业毕业后可以做船舶驾驶，也可在海事局、船级社、引航站和航海类院校等港航企事业单位从事相关。

航海技术就业方向及前景主要面向国内外海运企业，从事船舶驾驶与管理，也可在航运企业和海事管理单位从事管理等其他相关工作。资料扩展：航海技术是一门普通高等学校本科专业，属交通运输类专业，基本修业年限为四年，授予工学学位。

请问有哪些大的船舶公司招聘航海技术专业的员工?

要是楼主很相望大海，我建议你选择轮机工程，有自己掌握的技术，情况和航海技术专业差不多，他们都是航海学院的。就是学习苦了点，上船后工作也不太一样，技术工种啊呵呵。

比较好的航海类专科有青岛远洋船员职业学院、广州航海高等专科、上海海事职业技术学院、江苏海事职业技术学院（也都有成教，不要求成绩，自己直接联系学校就行）。

中远（国内最好的）还有很多应该找你们辅导员要的，他一般都有推荐，不过都是推荐的中介公司，一般中介公司再安排你到各个船东去面试，通过了就上，通不过还继续给你推荐。

山东省渔政监督管理处所属中心站2008年度特殊工作岗位招聘简章

1、根据事业发展需要，经省人事厅批准，我厅渔政监督管理处所属省黄岛、烟台、羊口、长岛、海阳渔政管理中心站招聘特殊岗位（渔政船员）工作人员10名。

2、招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人事厅负责；资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。

3、招聘单位按增人计划和岗位空缺情况确定招聘岗位，本次共有74个单位178个岗位招聘211人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

4、招考工作实行政务公开，限度地接受社会和群众的监督，同时，积极配合纪检、监察部门加强对考试聘用工作的监督检查。

5、招聘范围和条件 应聘人员年龄在40周岁(1969年4月1日以后出生)以下并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制)，同时具备规定的基本条件和岗位要求。 属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。

6、(十)负责渔业统计工作；负责渔业生产、水生动植物疫情、渔业灾情等信息的收集分析，参与水产品供求信息、价格信息的收集分析工作。 (十一)组织开展国际渔业合作；监督执行国际渔业条约、协定；负责远洋渔业管理工作。

水文局要航海技术专业吗

1、海事局招聘的专业技术岗位，专业有船舶、热动、航海、机械等专业。

2、航海技术专业就业前景广阔，工资待遇也不错。

3、航海技术可以考哪类公务员如下：主要有海关、海事局、沿海省市交通运输厅、局的公务船只驾驶或轮机人员；海航是海南航空控股股份有限公司。

航海技术招聘信息怎么写

1、招聘标题要吸引人 一些求职者在搜索相应岗位的时候，总会出现一大堆的搜索结果，然后根据相应的岗位需求和标题一一的点进去查看，如果招聘标题设置的很普通，大同小异，求职者往往就会漏掉，更不要说点击进去查看。

2、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。

3、明确职位名称：广告顶部应明确标注招聘的职位名称，如招聘销售经理或诚邀软件工程师。 公司简介：简要介绍公司的背景、业务、文化和价值观，以便应聘者了解公司。

4、写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来就可以了。标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

5、先尝试跑两年船，看情况转为选择一或三。航海技术毕业好找工作吗 学习航海技术这个专业，还是比较好就业的。

航海技术毕业生招聘会面试时会被问到哪些问题

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

2、在面试过程中，应聘者可能会问你各种不同的问题，以评估你的适合度和能力。以下是一些常见的面试问题，你可以提前准备自我介绍：请简要介绍一下自己，包括教育背景、工作经验和相关技能。

3、时间和成本问题：多轮面试需要更多的时间和成本，包括面试官的时间、场地租赁等方面，这可能会对公司造成额外的负担。