全国100个最缺工职业（全国最缺工100个职）

本文目录一览：

• 1、三季度最缺工100个职业排行
• 2、最缺工100个职业排行
• 3、2020年第四季度“最缺工”的100个职业排行与第三季度相比,有哪些特点...
• 4、现在哪些工种最缺人?为什么招不到人?

三季度最缺工100个职业排行

全国最缺工100个职业10月23日，人力资源和社会保障部网站发布了2020年第三季度全国最缺工的100个职业。

除了“车工”“焊工”等传统紧缺岗位继续占据排行前十之外，还有“铆工”“锻造工”“模具工”等职业进入排行榜。“电机制造工”“仪器仪表制造工”“汽车生产线操作工”等岗位的紧缺程度也较二季度有所增加。

从第三季度全国“最缺工”的100个职业排行看，其中有39个属于生产制造及有关人员，37个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员。总的来说，“缺工”缺的主要是劳动密集型行业的一线员工和部分专业技术人员。

据悉，自2019年三季度开始，中国就业培训技术指导中心搜集整理了102个定点监测城市的数据，发布最缺工的100个职业排行。从这期排行的100个职业看，有29个职业新进排行，其中有20个是和制造业直接相关的，占比达到60%。

人社部公布了《2020年第三季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行》。其中，名列前茅的有营销员、保洁员、保安、家政、快递员、车工、服务员、快递员、管理员、商品营业员等等。

最缺工100个职业排行

截止2020年11月10日，全国“最缺工”的100个职业榜首是营销员，前五名是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员，家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人进入前十。

服务行业缺人状况就目前的形势来看，我国在与新冠肺炎疫情的斗争之中取得了重大的战略性胜利，各行各业也逐渐开始回暖。

眼高手低的当代人。这个排行榜排前五的职业，分别是营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员，这些职业现在很多人都是看不上的，特别是对于年轻人来说，要让他们干这些，他们宁愿在家里呆着。

第三季度最缺工的职业排行如下：人社部日前发布2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。

2020年第四季度“最缺工”的100个职业排行与第三季度相比,有哪些特点...

缺口数居历史最高位人社部指出，与第三季度相比，本期排行招聘需求人数环比上升明显，最缺工的100个职业供求关系总体趋紧。

根据报告显示，营销员，保洁员，保安员，商品营业员，餐厅服务员，家政服务员，客服，车工，房地产经纪人，焊工等10个职业成为100个最缺工职业中前10名。

此外，人社部公布2020年第四季度全国“最缺工”的100个职业排行中，冶炼工程技术人员、铸造工、金属热处理工等岗位纷纷挤进榜单。其中，钢筋工、机修钳工、纺织染色工等岗位短缺程度持续加大。

现在哪些工种最缺人?为什么招不到人?

另一方面，招聘信息宣传上存在短板。按理说，普工是所有工种里面要求最低的，不像别的工种那样又是要求专业又是要求学历。

其次，心理压力太大。在这里工作，每天我看到的不是微笑，而是哭泣的脸。这些家庭成员失去了亲人，每个人的脸上都充满了悲伤。在这样的环境中长期工作，会受到周围人的影响。整个人长期以来都是负能量，心理压力太大。

原因是劳动力太多了，每次招聘总会遇上与岗位的匹配度更高的人也来应聘，所以机会就轮不到行业外面的人。当前局势下，每当最惨的旅游从业者抱怨失业时，总有人轻描淡写地说一句：你们可以转行呀，何必非在这棵树上吊着。