宜昌医院招聘（宜昌医院招聘超声）

本文目录一览：

• 1、宜昌市民政局关于市优抚医院公开招聘工作人员实施方案
• 2、宜昌人才引进政策2022
• 3、人才引进计划书
• 4、宜昌社区医院笔试要考多少分
• 5、2023年三峡大学附属仁和医院面向社会专项公开招聘工作人员公告?_百度...

宜昌市民政局关于市优抚医院公开招聘工作人员实施方案

1、宜昌市民政局关于市优抚医院公开招聘工作人员实施方案 为充实市优抚医院专业技术人员力量，做好我市精神疾病患者的医疗服务工作，根据实际工作需要，报经市人社部门同意，拟面向社会公开招聘工作人员。

2、现将公示事项公告如下：考核结束，由宜昌市民政局根据考核结果，确定拟调人员。对拟调人员在宜昌市民政局网站上公示5个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，报市人社局审核后办理调动手续。

3、宜昌市优抚医院，又名宜昌市精神卫生中心，位于宜昌开发区厦门路3号，是隶属于市民政局的优抚事业单位，宜昌市唯一的一所政府举办的非营利性精神卫生医疗机构，属财政差额拨款事业单位。医院占地面积25000平方米。

宜昌人才引进政策2022

本次人才引进工作面向社会，方案公开、政策公开、程序公开、结果公开，自觉接受县纪委监委和社会的监督。

具体如下：本科生：在宜首次就业(含返乡创业)2年内，在宜昌城区购买人才房且为首套住房的，一次性发放5万元/套的“购房首付款补贴券”，与租房补贴政策不重复享受。

引进人才纳入事业单位正式编制，根据工作需要派驻到乡镇工作，被引进对象在本县服务需达到最低服务年限要求，按照国家规定落实相关政策。引进方法和步骤 (一)报名方式、时间及有关要求。

【 #事业单位# 导语】2022湖北省宜昌猇亭区第二批急需紧缺人才引进公告【14人】已发布。报名时间：本次报名时间2022年9月3日8：30至2022年9月14日17：30。

引进方法及步骤 (一)报名时间及相关要求 本次公开引进采取现场报名方式进行，考生于6月7日-6月8日在秭归县卫健局五楼502室(地址：秭归县茅坪镇长宁大道9号)现场报名。

县人才服务中心、县人社局牵头组织已通过体检程序人员进行体检，对体检、考察合格者，在兴山县人民政府网予以引进拟聘用公示(七个工作日)，公示期内无异议的，办理聘用手续，并按照人才引进政策落实相关待遇。

人才引进计划书

1、人才引进计划书2 人才储备不足，轻则会减慢企业发展速度，重则可能被企业自己的快速成长拖跨。

2、招商引资计划书范文篇一： 确立目标 招商策划是招商过程的第一步，那么，招商策划程序的第一步又是什么呢？策划程序的第一步是确立目标。只有目标确立了，策划工作才能做到有的放矢。

3、全市计划引进88名高层次人才。具体岗位要求见《2023年度监利市市直事业单位“招硕引博”岗位计划表》(附件)。引进方式及程序 (一)引进主要方式。

4、本次计划公开引进事业单位(紧缺)人才30名，具体引进职位详见《益阳市资阳区2023年事业单位(紧缺)人才引进职位表》(附件1)。

5、法律分析：根据2020年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位计划引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。规定招收范围为2020年QS排名前200高校的硕士研究生和本科生，对博士研究生的高校范围没有做严格要求。

6、引进计划本次拟引进人才26名。具体引进专业及要求详见附件《江陵县2023年度事业单位人才引进目录》。

宜昌社区医院笔试要考多少分

《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）340%。

笔试内容：基础知识和专业技能，满分100分。笔试成绩在健康伍家公众号上公布。面试各社区卫生服务中心组织实施面试，原则上11月底前完成面试。面试前资格复审。

社区工作者考试及格分数是60分，因地区和具体要求而异，一般情况下，及格分数由相关管理部门根据考试内容和难度进行设定。

分。根据查询荣成市人民政府官网信息得知，2023年社区工作者荣成市招聘社区工作人员笔试合格分数线确定为50分，50分及以上即可进入面试环节。

社区考试是没有及格线的。社区考试要根据报考考生的分数择优录取。社区考试考《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。

考试时间为1天，分2个单元，每单元均为两个半小时，考试总题量为300题。考试两张卷，每张试卷150题，满分150分，两张卷总计满分300分。180分及格。执业助理医师考试-医学综合笔试全部采用选择题形式。

2023年三峡大学附属仁和医院面向社会专项公开招聘工作人员公告?_百度...

1、(3)应聘人员网上报名成功后，请保持报名时所留联系电话畅通且须密切关注三峡大学附属仁和医院官网相关通知公告，按照公告时间、地点参加考试考核(相关招聘信息均会在官网发布)。

2、能服从医院安排去往杭州湾、南通、无锡等分院和各院区工作。外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2023年2月13日。

3、三峡大学附属仁和医院是三峡大学直属附属医院，国家三级甲等综合医院、湖北省卫健委直管医院、爱婴医院、宜昌市红十字医院。因发展需要，现面向社会进行招聘，热忱欢迎广大专业人才踊跃报名。

4、(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消理论考试、面试或聘用资格。

5、(一)公告发布 招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站(http：//rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峡大学人才招聘网(http：//243200：8080/zpNew/index.do)面向社会公布。

6、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。具体招聘岗位要求见附表。