嵌入式招聘（嵌入式招聘信息）

本文目录一览：

• 1、企业招聘嵌入式有什么标准?
• 2、嵌入式系统招聘要求?
• 3、嵌入式招聘几月份招人最多
• 4、嵌入式招聘

企业招聘嵌入式有什么标准?

1、技术水平：关注公司在嵌入式系统领域的技术实力和研发能力，可以通过查看公司网站、招聘信息和近期项目等途径获取相关信息。

2、必须精通C语言，这个精通跟你上学上课学到的那是天壤之别。熟悉Linux，Debian，Android，Window平台开发环境的其中一种。(当前主流是Linux、Android)。熟练嵌入式应用软件开发，一般来讲需要根据需求来写程序。

3、有单片机硬件开发经验； 动手能力强，吃苦耐劳；具有良好的团队精神和较强的协调能力； 工作经验：具备两年以上IC卡读写模块开发经验，熟悉ISO14443标准的非接触式IC卡或2年以上ARM系统开发经验。 学历要求：本科及以上。

4、从事嵌入式系统工作有两大优势：一是工作强度相对较低。

5、因为这工作需要的底子是相当厚的，靠自己摸索和学习半年都只算入门。而公司提供的职位，有是比较重要的，所以招生的时候相当慎重。校园招聘有的会提供嵌入式学习生的职位，就是要先培养你的能力，工资就emmmm。

嵌入式系统招聘要求?

必须精通C语言，这个精通跟你上学上课学到的那是天壤之别。熟悉Linux，Debian，Android，Window平台开发环境的其中一种。(当前主流是Linux、Android)。熟练嵌入式应用软件开发，一般来讲需要根据需求来写程序。

据了解，初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元，有3年以上经验的人员年薪都在1万元以上，有1年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在3万元左右。不仅薪水不菲，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。

与众多国内外大企业都有合作，在华清培训，工作机会是有保障的。

一般来讲，对于技术性的员工来讲，公司注重的还是员工的技能，如果你的技术一流，相信一般是没什么问题，但职业素养还是比较重要的，求职者也可以注重一下这方面能力的培养。

要从是开发方向的话，大学学的专业知识要掌握好，毕业前如果有机会跟老师做课题积累经验。不但对找工作有益处，对你工作也有帮助。如果你不是第一次就业，你应该很清楚：经验就是财富。嵌入式有经验找工作是很容易的。

嵌入式招聘几月份招人最多

1、一般求职者都是过完年后从家里出来找工作，已就业者往往在这个时候跳槽寻找更理想的工作，所以年后4月份是找工作人最多的时候，相应的那个时候企业也是招兵买马的最佳时机。

2、月、4月、9月、10月。HR中流传着一句话“金三银四”“金九银十”，意思就是全年中3月、4月、9月、10月都是招聘旺季，其中3月比4月要旺，9月比10月要旺。

3、第二次是在10月份左右，不少公司喜欢在这个时间段招聘 俗称“金九银十”一般招聘求职的高峰时间，一个高峰在年后2-4月，一个高峰在9-12月。

4、在每年的4月份和10月份，公司招人最容易达到饱和。

5、就是十一月到十二月中旬，这个时间段很多相关企业都来校园招聘；再就是第二年的二月份到三月中旬，这个时间由于很多的大学生即将毕业，而且很多考研落榜的学生也在其中，因此建议你还是不要一月份去找，在旺季找比较的妥。

6、招聘旺季有三个阶段：年后，这时候很多实习的学生在找实习单位，而这时候也很多公司在招人 大学生毕业之前，也就是5月份。这个时候很多实习的学生因为要回学校而离职，也是一个重要的招聘时间。

嵌入式招聘

1、据了解，初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元，有3年以上经验的人员年薪都在1万元以上，有1年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在3万元左右。不仅薪水不菲，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。

2、嵌入式系统工程师/高级电子工程师 工作职责： 负责嵌入式软硬件设计工作； 负责电气系统与设备其他相关模块接口与调试。

3、学嵌入式是没有学历要求的，只要对这行感兴趣，就可以学习。不过，大多数企业在招聘嵌入式工程师时，一般要求本科学历，最低也要大专学历。所以，大家在学嵌入式的同时，最好也提升一下自己的学历。

4、嵌入式的前景很好，而且人很缺，招聘很多。 看你问的问题，应该是对嵌入式很感兴趣，其实你可以自学嵌入式。