北京酒店招聘（北京酒店招聘网）

本文目录一览：

• 1、北京各大酒店招聘人事助理,然后面试地点都是在KTV,工资都在四千左右...
• 2、北京酒店招聘商务司机是骗人的吗
• 3、北京星级酒店招聘的前台和大堂经理有什么要求啊

北京各大酒店招聘人事助理,然后面试地点都是在KTV,工资都在四千左右...

1、像大型的酒店和会所是要交工装费 不过这是你应聘的时候酒店人事部都会给你一一说清楚的。

2、我觉得去面试KTV的人事助理只工作5个小时，工资7000块钱，如果是一个月的工资，我觉得这个应该是很正常的一个事情了。

3、如果确实是executive，又是做人事的，每个月三千也可以理解。差不多这些费那些保险扣掉之后到手2400左右，做人事的没有其他提成，这些钱也不算多的。另外，北京市区的酒店一般不提供住宿。

4、亲，你被骗了。收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩，你身为人事助理，难道不知道吗？招聘过程中收取任何费用都是骗人的。

5、但据我的理解，这钱通过法律渠道可以退回，只是打官司麻烦些。因为他们所谓的合同是具有欺诈性的，可认定为无效合同，你可以问一下律师和法律工作者，我在这方面并不是很精通，只是以前学过知道大概。

北京酒店招聘商务司机是骗人的吗

1、假的。司机就管开车。又开车又逛街是所谓的商务司机就是全日制鸭子 ———采纳后追问必回。不采纳追问不回。

2、网络招司机是骗局。2019年7月，席先生在某网站发布了一则求职信息，不久便接到一名自称是某酒店人事部经理的电话，称可提供一个商务车司机的职位。

3、商务司机骗局是指骗子假扮用人单位、车队或中介机构，通过发布招聘信息或个人推荐的方式，以招聘商务司机的名义实施诈骗的行为。

4、有可能，但是商务司机不同于一般的出租车司机之类的，他、她需要工作更长的时间，随叫随到，而且还要保守商业秘密。

5、不全是真的。这个世界上找工作绝对是很困难的，好事儿不会这么轻易找上门。无论网上网下，无论是招聘网站还是路边电线杆，那些长年累月到处发广告自称招聘的骗子公司多了去了。顺便再提醒后来的网友。

北京星级酒店招聘的前台和大堂经理有什么要求啊

1、应聘酒店前台需要了解以下两点：酒店前台接待人员的工作需要大量与人交流，因此要求应聘者具有良好的沟通协调能力及服务意识、反应灵敏、举止文雅，有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

2、职业要求：大堂经理一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识。

3、大专以上。根据查询boss直聘招聘网站得知，在酒店招聘酒店大堂经理的最低学历要求是大专以上，大堂经理是指指导和管理对客人服务，确保每一位客人得到热情、礼貌的服务。

4、大堂经理一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识。

5、现在五星级酒店招聘要求是很高的，不可以只讲形象，而不要求学历，更何况你只有初中学历，文化的确太差了，所以，当初读书不专心，现在很后悔吧，最好另外找工作，或许学一门自己喜欢的手艺也是很不错的选择。

6、会3国语言都不算夸张的。英语不好当然也会当上经理或主管。那要看你是哪块区域了。大堂经理，毋庸置疑肯定需要英语的，要能说会道。