书店招聘（茑屋书店招聘）

本文目录一览：

• 1、新华书店是怎么招聘的
• 2、新华书店一年招聘几次
• 3、连锁书店招聘是真的吗
• 4、新华书店集团市县分公司招聘考什么?

新华书店是怎么招聘的

1、校园招聘：招聘对象为在校学生，招聘条件为本科及以上学历，专业不限，热爱图书行业，有志于从事出版物发行业务。

2、线下招聘。新华书店一般会在门口，贴一些招聘的信息，上面有招聘的要求和工资待遇，也会将招聘信息放在柜台前，让消费者能够看到招聘信息，对此留意。线上招聘。是日常招聘常见的一种方式，非常快捷迅速。

3、新华书店招聘考试一般考笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销、综合五大类。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。

4、线下招聘，线上招聘。根据查询搜狐娱乐网显示，线下招聘：新华书店会在书店门口，贴关于招聘的信息。线上招聘：新华书店会在网上的招聘软件投放招聘。

5、去新华书店工作的方法：线下招聘：新华书店一般，都会在书店门口，贴一些关于招聘的信息。招聘的要求都会附在这些招聘信息上。

6、考新华书店编制的方法是查看新华书店的招聘信息：可以通过新华书店的官方网站、招聘网站或招聘广告等途径查看新华书店的编制招聘信息。符合招聘要求：根据招聘信息中的职位要求和条件，确定自己是否符合招聘要求。

新华书店一年招聘几次

省招根据需求不定期的会发布招聘信息，而市招一般是一年招聘一次。工作内容不同。省招后的员工一般从事专业性较强的工作，工作环境较好，而市招一般从基层柜员做起。

营销、综合五大类。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘者填写的《新华书店集团招聘报名表》和《招聘人员信息表》内容一致。

校园招聘一般是在每年的春季和秋季，到各大高校进行招聘，招聘对象为应届毕业生。网上招聘则是通过官方网站或者招聘平台发布招聘信息，应聘者通过网上投递简历，进行面试等环节被录用，这两种就是新华书店的招聘方式。

新华书店有校园招聘和社会招聘。根据查询boss直聘显示。校园招聘：招聘对象为在校学生，招聘条件为本科及以上学历，专业不限，热爱图书行业，有志于从事出版物发行业务。

月30日至11月3日。根据查询河北教育局官网信息显示，该省份2023年新华书店招聘考试主要考察应聘者的知识储备和解题能力，考试时间是10月30日至11月3日。

年2月15日。2022年河北新华书店招聘会议时间是：2022年2月15日，截止时间：2022年4月22日发布招聘信息、投递简历、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、确定拟录人选、请示批复后录用。

连锁书店招聘是真的吗

是真的。一般连锁书店都是正规经营管理的，所以招聘是靠谱的。建议登陆所在城市工商行政管理局官网查询该公司注册信息，是否年检，然后电话联系，有条件尽量实地考察。书店工作一般工资不会高，如果高薪招聘，多半是虚假信息。

西西弗书店招聘是真的。西西弗书店是一家知名的连锁书店，其招聘会在西西弗书店官方网站上发布招聘信息，包括各个地区的招聘岗位、工作职责和要求等。这些信息可以在官方网站上查看和申请。

书店整理员招聘是假的。目前网络上已经爆出，有个别公司打着为书店招聘暑期图书管理员的名义，在某招聘网站上发布信息，不少放了暑假的高中生被吸引来报名，并被要求交纳了200元的档案费。

是骗人的，骗你200元办工作证。劳动法规定凡是招聘时还没上班就要收费，都是违法的，都是骗子。是黑中介骗钱的，在5百姓、赶集等招聘网站上发广告高薪诱导，都是要求统一到广州或某地方面试。

发布这些消息的是中介，中介打着书店的名义招聘，可不一定真会让你去那上班，如果发的信息上写的是一天兼职150~300，那很大部分就是骗子，一定要小心，想去书店上班最好亲自去书店问一下比较好。

新华书店集团市县分公司招聘考什么?

主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策zhi略等方面的综合素dao质，当然也有部分出版物的基本知识。报名时，应聘者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。

山东新华书店复试考试主要考察应聘者的职业素养、文化素养、沟通能力、职业技能等方面，考试内容包括职业素养测试、文化素养测试、沟通能力测试、职业技能测试等。

信息技术岗 考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。

新华书店招聘考试主要包含以下内容：（一）整体概况 笔试时间：120分钟。笔试分岗进行：2018年笔试分信息技术（含数据分析岗位）、营销（含教育服务岗位）、财务、综合（其他岗位）四大类。